3.02.2015

El discurso de las nenazas.

Esto es lo que hay:




no voy a pasar por el aro.

Gracias por haber venido por aquí.

7.21.2012

Ética básica para políticos (I).

Ética básica para políticos (capítulo 1º)

 

UN POCO DE HISTORIA: La chica de la derecha era Mary Robinson. Había nacido en 1944 y en esa época estudiaba medicina. La señora de la izquierda era Mary Robinson unos años más tarde. Fue la primera presidenta de la República de Irlanda desde 1990 a 1997 elegida como independiente, con el apoyo del Partido Laborista y el Partido de los Trabajadores; y después Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos entre 1998 7 2005 nombrada por Kofi Annan. en los dos cargos dejó una huella (indeleble) de buen hacer y una ética a prueba de conspiraciones y sobornos.



La chica de la izquierda era Mary Patricia McAleese en 1971 (había nacido en 1951). Por entonces estudiaba derecho y periodismo. Después (a pesar de lo que pueda parecer en la fotografía… las imágenes son a veces engañosas) fue la primera vicerrectora católica de la Universidad de Queens de Belfast. La señora de la derecha era Mary McAleese unos años más tarde. En 1997 se presentó al cargo que había dejado vacante Mary Robinson, por el Partido Republicano y con el apoyo del Sinn Féin gano las elecciones y fue nombrada Presidenta de la República de Irlanda, en el año 2004 se presentó para un segundo mandato de 7 años; no hubo otros candidatos, por lo que no fue necesario celebrar elecciones y continuó en el cargo hasta el año 2011. Durante esos 14 años fue una digna sucesora de la anterior presidenta, en todo, incluida la más sólida de las éticas.

EL CONCEPTO: tendremos que reflexionar un poco acerca de varios asuntos “de política” y “sobre la ética del gobierno y el poder“. Hemos mostrado a dos mujeres que procedían de extractos sociales diferentes; que nacieron en lugares diferentes; que se educaron en colegios y universidades diferentes, en las que estudiaron disciplinas muy diferentes. Que llegaron a ser presidentas de una república en la que “las mujeres no habían ocupado nunca cargos tan altos, Irlanda es un país en el que la religión (y por tanto la misoginia) fue una de las fuentes de un durísimo conflicto social, armado; contra los ingleses y entre ellos mismos“. Llegaron a la presidencia con el apoyo de partidos muy diferentes (cuyos nombres tienen poco que ver con lo que en España podrían sugerir). Y que; esta es la cuestión, fueron un ejemplo de buen hacer y de una ética incuestionable (y envidiable, al menos desde España…) en el desempeño de sus cargos públicos, e incluso después. Las dos… Las dos.


Dos mujeres que se retiraron dejando una estela difícil de igualar… Fotografía de www.manuelbarca.es

Este post figura entre los dedicados a la serie: “Ética básica para políticos” y en los dedicados a “Por qué admiro tanto a las mujeres“; le sobra “sentido y sensibilidad” y ética, y valentía… para estar en cualquier parte.

Un “pequeño” apunte antes de terminar: un español que vive en Dublín, escribió hace unos meses una corta carta con el título: “Ética política”, al  diario español El País y este periódico tuvo el buen juicio de publicarla. Este es el texto completo:
“La anterior jefa de Estado irlandesa, segunda mujer presidente en la corta historia de una Irlanda independiente (Mary Patricia McAleese), devolvió recientemente al erario público medio millón de euros en gastos suntuarios no utilizados sin obedecer una exigencia jurídica pero sí una, desgraciadamente inusual, ética política. Los zapatos que heredó eran enormes de una Mary Robinson que luego ocuparía el cargo de responsable de los Derechos Humanos en Naciones Unidas pero los calzó con dignidad, orgullo, inteligencia y transparencia durante sus dos consecutivos mandatos de siete años. En medio de toda la corrupción en el servicio publico, éste es sin duda un gran ejemplo a seguir”. Luis Peraza Parga.


Leer, leer, leer…




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authors: the sons of the rain

4.26.2012

Dado que estos subnormales de Blogger la han cagado con su nueva interfaz y la restricción que observo en la configuración de la bitácora, ceso su actividad hasta que se mejore el asunto.

5.01.2011

Ejemplo de lo que puedes cobrar demandando por diferencias salariales.

Cuando en vuestro trabajo os pagan menos de lo que dice el convenio podéis esperaros a demandarles después de iros o de que os echen. La cantidad que podéis cobrar es tan grande que muchas veces ni os la creéis y por eso no demandáis, pero la realidad es que la demanda de reclamación de cantidad es de las más fáciles de ganar pero de las más difíciles de redactar y preparar el juicio, por el tema de los cálculos. La estrategia es, más o menos, de la siguiente forma.